{"id":18,"date":"2021-03-22T15:11:43","date_gmt":"2021-03-22T15:11:43","guid":{"rendered":"https:\/\/arbadvogados.com.br\/blog\/?p=18"},"modified":"2021-03-22T15:11:43","modified_gmt":"2021-03-22T15:11:43","slug":"aprendizagem-prazo-de-atividades-a-distancia-e-autorizada-ate-30-06-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arbadvogados.com.br\/blog\/2021\/03\/22\/aprendizagem-prazo-de-atividades-a-distancia-e-autorizada-ate-30-06-2021\/","title":{"rendered":"Aprendizagem: prazo de atividades \u00e0 dist\u00e2ncia \u00e9 autorizada at\u00e9 30.06.2021"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Atrav\u00e9s da Portaria SEPEC 24.471\/2020 foi autorizada, de forma excepcional, a execu\u00e7\u00e3o das atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas dos programas de aprendizagem profissional, conforme disposto no art. 428 da CLT, na modalidade \u00e0 dist\u00e2ncia, at\u00e9 30 de junho de 2021.<\/p>\n

Lembrando que, de acordo com o art. 429 da CLT os estabelecimentos de qualquer natureza s\u00e3o obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Servi\u00e7os Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc.), considerando o n\u00famero de trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas fun\u00e7\u00f5es demandem forma\u00e7\u00e3o profissional, n\u00famero de aprendizes equivalente a:<\/p>\n

5% (cinco por cento), no m\u00ednimo, e
\n15% (quinze por cento), no m\u00e1ximo.<\/p>\n

Fonte:\u00a0trabalhista.blog<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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