DIREITO TRABALHISTA Reconhecimento vinculo empregatício ( Registro em carteira )
Reconhecimento do vínculo trabalhista
O contrato de trabalho é considerado como certa relação jurídica entre empregado e empregador, de trato sucessivo, no qual o seu objetivo jurídico é a contraprestação de serviço com uma remuneração por essa atividade desempenhada. Antes de adentramos nos requisitos de uma relação contratual, devemos entender o que é um contrato de trabalho. O contrato […]